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设计师工资提成怎么算

发布时间：2024-07-17 19:42
下面围绕“设计师工资提成怎么算”主题解决网友的困惑

现在市面上基本都是1-2个点的提成。就是指签合同的总价的百分之一或二。按10万元的合同来算，设计费4000元，对半开，设计师拿一半即2000元，加上奖金2000元，这单...

以装修合同金额100000元为例，你的提成就是：3%*100000=3000。一般的家装公司的提成都是会分等级的，会按照你当月累计的签单合同额来定。比如30万以下，提成点为3%...

1、基本工资是人工费用，作为成本的一部分，应当算作成本。2、可以均摊。或根据设计师的月收入额分摊。3、跨月度的提成，从开始设计的月份开始，到设计完成结束，...

一般都是底薪+提成+设计提成+回扣+绩效+奖金+社保+其他福利等。具体工资取决于地区经济水平，比如在北京地区，有一...

一般的提成都是按照百分比算的，看公司怎么安排，也可以跟公司适当的商量一般都是百分之二十到三十每个公司有不同的薪资规定，既然是在公司里面工作，薪酬和相应...

底薪加提成，具体要看厂家的产量，厂家的月产值高，提3.5%或4%个点，赚的钱也多，还有就是看自己希望自己一个月大概工资多少，驻厂可以要求老板给你保底几千，外出...

1.提成就类似于奖金，比如你做一个项目下来，给你一定的奖金，按照这个项目的比例从中划出一部分资金给设计师;2.具体的提成比例那就要看老板怎么来定了，这个没有...

这个可不一样，没有标准，看你的设计公司性质了，有的按30%提，可能是纯利。有的按5%可能是营业额。还有按数量一块画面多少钱。包装的设计费还高点，可能就提的多...

一能提高你的设计水平，2就是可以拿到高薪（一般税前是4000－7000元不等），坐到这个职位的人是经过很长的时间去磨练的，我个人认为还是跟年龄有直接关系的。等你...

卖出的件数乘以提成。一般是底薪加提成：例如你基本工资是3000元，设计的衣服好卖的话，一件提成为0.3元，一个月卖出了30万件，你一个月就有93000元。每家公司都不...